Estatuto
Estatutos del Centro Internacional de Reuniones Casa de la Paz (IBZ)
Situación: 11.12.2022
§ 1 Nombre de la asociación
1. La asociación tiene el nombre: CENTRO DE REUNIONES INTERNACIONALES FRIEDENSHAUS e.V. (IBZ)
2. El club tiene su sede en Bielefeld. Está inscrita en el registro de asociaciones del Tribunal de Distrito de Bielefeld con el número 2044.
3. El ejercicio financiero es el año civil en curso.
4. La asociación es miembro de la Asociación Alemana para el Bienestar de la Paridad.
§ 2 Objetivo y finalidad de la asociación
1. El objetivo de la asociación es contribuir a la comprensión internacional y a la igualdad de oportunidades y de derechos para todas las personas.
Otros objetivos son:
- la realización de un pensamiento y una acción globalmente responsables y en red, el tratamiento de las cuestiones de un mundo único en público y la promoción de la cooperación para el desarrollo;
- la promoción de la asistencia a los jóvenes, las personas mayores y las personas con discapacidad, así como la educación, la formación de las personas y la formación profesional, las artes y la cultura y la asistencia sanitaria.
Estos objetivos deben alcanzarse mediante un trabajo continuo contra todas las formas de racismo, nacionalismo y discriminación. Con este fin, la asociación desarrolla sus propias actividades y coopera con otras organizaciones e instituciones.
El objetivo de los estatutos se materializa, en particular, ofreciendo asesoramiento, educación y asistencia a los niños y jóvenes, las personas de edad y las personas con discapacidad.
Las pautas para estas actividades son el encuentro y el intercambio entre personas de diferentes orígenes nacionales y afiliaciones culturales.
La asociación puede participar en otras organizaciones sin fines de lucro para perseguir sus objetivos.
En primer plano están los principios de auto-responsabilidad y auto-organización.
Los objetivos de la asociación se persiguen exclusivamente por medios no violentos y democráticos.
2. La asociación se ve a sí misma como una plataforma política para lograr los objetivos anteriores.
3. La asociación es el patrocinador de una organización política de educación continua y una organización de educación continua con reconocimiento general. Con el fin de garantizar una planificación basada en las necesidades y la implementación de eventos de enseñanza, la asociación otorga a las instituciones de educación superior, los empleados y los participantes el derecho a participar en estas instituciones. La naturaleza y el alcance de este derecho a participar están regulados en un estatuto separado de las instituciones educativas.
§ 3 Situación sin ánimo de lucro
1. La asociación persigue única y directamente fines benéficos en el sentido de la sección «Objetivos con privilegios fiscales» del Código Tributario.
2. La asociación es desinteresada; no persigue principalmente sus propios fines económicos. Los fondos de la asociación solo podrán utilizarse con fines estatutarios. Los miembros no reciben ninguna donación de los fondos de la asociación. Ninguna persona puede verse favorecida por gastos ajenos al propósito de la asociación o por una remuneración desproporcionadamente alta.
§ 4 Membresía
1. Los miembros pueden convertirse en personas físicas residentes en la República Federal de Alemania.
2. Cualquier persona física o jurídica que apoye los objetivos de la asociación financieramente o de cualquier otra manera puede convertirse en miembro patrocinador. Los miembros que apoyan no tienen ni un derecho de voto activo ni pasivo.
§ 5 Adquisición de la condición de miembro
1. La adhesión se adquirirá mediante una solicitud escrita de adhesión, que será aceptada o rechazada por el Consejo de Administración mediante notificación escrita en un plazo de seis semanas a partir de su recepción. Si no hay respuesta, el solicitante tiene derecho a llamar a la Asamblea General. La membresía comienza al recibir la notificación. El derecho de sufragio activo y pasivo se concede a un nuevo miembro solo después del pago de la cuota de afiliación durante al menos dos meses.
§ 6 Cuota de afiliación
1. El monto de la cuota de membresía y la fecha de vencimiento son determinados por la Asamblea General.
§ 7 Derechos y obligaciones de los miembros
1. Cada miembro tiene derecho a asistir a la junta general y a ejercer su derecho de sufragio activo y pasivo.
2. Los miembros patrocinadores tienen derecho a participar en la vida de la asociación sin derecho a voto.
3. Los empleados a tiempo completo no pueden convertirse en miembros de la asociación.
4. Los miembros están obligados por las decisiones y acuerdos debidamente promulgados de la asociación.
§ 8 Terminación de la membresía
1. La membresía termina con la muerte, renuncia, exclusión o cancelación.
a) Declaración de retirada
La renuncia es posible en cualquier momento mediante declaración escrita a la Junta Ejecutiva y surte efecto al final del mes en que se recibió la declaración de renuncia.
b) Exclusión
La Junta puede excluir a un miembro por una buena causa. Las razones importantes son, en particular, el comportamiento que daña los objetivos de la asociación, la violación de las obligaciones legales o los atrasos de al menos un año a pesar de un recordatorio único.
La Junta decide sobre la exclusión. Contra la exclusión, el miembro tiene derecho a apelar a la Asamblea General, que debe dirigirse a la Junta Ejecutiva por escrito en el plazo de un mes.
La asamblea general decide definitivamente en el marco de la asociación. Los derechos de los miembros quedarán suspendidos hasta que se adopte la decisión de la reunión de los miembros.
c) Supresión
Los miembros que no hayan sido informados y no lo hayan hecho en el plazo de un año serán eliminados de la lista de miembros.
Sección 9 Órganos de la Asociación
Los órganos de la Asociación son el Consejo de Administración y la Asamblea General.
Por decisión de la Asamblea General, se pueden crear otros órganos, comités, comisiones, juntas consultivas, etc. con tareas especiales.
Las tareas y funciones de las instituciones, comités, consejos consultivos y comisiones pueden regularse en reglamentos empresariales. El reglamento es preparado por el Consejo de Administración o por los comisionados y aprobado o enmendado por la Asamblea General.
Se puede establecer una reunión del grupo de la casa con una función consultiva para el consejo de administración y la reunión de los miembros.
§ 10 Consejo de Administración
1. La Junta se compone de tres miembros. El Consejo de Administración adoptará sus decisiones por mayoría de dos tercios.
2. La reunión de los miembros determinará por mayoría simple si dos asesores participarán sin derecho de voto.
3. Los miembros de la junta y los asociados pueden no ser empleados a tiempo completo.
4. El Consejo de Administración y los asesores serán elegidos por un período de dos años. La antigua junta permanecerá en el cargo hasta que se elija una nueva junta. Al terminar la membresía en la asociación, la oficina como junta directiva también termina.
5. El Consejo de Administración adoptará su reglamento interno, que regulará las tareas y funciones.
6. El Consejo Ejecutivo en el sentido del artículo 26 del Código Civil alemán (BGB) son los miembros primero y segundo del Consejo Ejecutivo. Presidente y Tesorero, 1o y 2o Los presidentes tienen derecho a representar conjuntamente, en caso de prevención, al tesorero que entre.
7. El Comité Ejecutivo decide por mayoría de 2/3 sobre el empleo y el despido de los empleados a propuesta de un comité de solicitud, que está compuesto por miembros del Comité Ejecutivo y los empleados sobre una base de paridad.
8. El Comité Ejecutivo solo será responsable en caso de dolo y negligencia grave.
9. El Comité Ejecutivo decide sobre la contratación de una dirección o una representación a tiempo completo de conformidad con el artículo 30 del BGB en coordinación con la Comisión de Control. Las funciones del representante especial se establecerán en un reglamento interno específico.
10. En caso de cuellos de botella financieros, el Comité Ejecutivo convoca una junta general extraordinaria, que luego decide sobre el préstamo y el monto de un préstamo.
§ 11 Reunión general
1. El Consejo de Administración convocará una junta general al menos dos veces al año. La Asamblea General podrá en cualquier momento, por mayoría simple, dar instrucciones a la Junta Ejecutiva para que convoque una Asamblea General extraordinaria.
El Consejo de Administración podrá convocar una junta general en cualquier momento por razones importantes.
El consejo de administración convocará una junta general extraordinaria si un tercio de los miembros así lo solicita por escrito, exponiendo los motivos.
2. La reunión general se convoca mediante una invitación por escrito (por ejemplo, correo postal, correo electrónico u otros medios electrónicos), así como mediante un anuncio en la pizarra o mediante la publicación en la página de inicio con un anuncio del orden del día dos semanas antes de la fecha prevista.
3. La Asamblea General tendrá quórum con los miembros presentes. Las decisiones se toman por mayoría simple.
§ 12 Tareas y resoluciones de la Asamblea General
1. Tareas:
1.1 Recepción del informe del Consejo de Administración y del informe de la Comisión de Control y otros comités y órganos de asociación.
1.2 Elección de la Junta Directiva.
El presidente, su adjunto y el tesorero serán elegidos individualmente.
La elección se realizará por votación secreta. Los que obtienen la mayor cantidad de votos son elegidos.
Se pueden establecer más detalles en un código electoral que será aprobado por la Asamblea General.
1.3 Elección de un comité de control con tres miembros Los miembros del comité de control no pueden ser miembros de la junta.
1.4. Elección de un líder de protocolo y una reunión / comité electoral.
1.5 Cualquier modificación de los Estatutos debe hacerse por una mayoría de 3⁄4 de al menos 1/3 de todos los miembros. Si no se cumple esta condición, una junta general celebrada cuatro semanas más tarde decide por una mayoría de 3⁄4 de los miembros presentes.
1.6 Decisiones sobre las solicitudes presentadas.
1.7 Los empleados de la Asociación pueden tener derecho a hablar sobre la base de una resolución de la Asamblea General.
1.8 Decisión sobre un plan de acción político y su aplicación y actualización a largo plazo.
1.9 El MV decide si concede o no préstamos.
2. Competencias:
2.1 La Asamblea General decide sobre todas las mociones presentadas por mayoría simple (véase el párrafo 1.5 del artículo 12 para las enmiendas a los estatutos)
2.2 El informe a la Asamblea General contiene los informes de la Junta Ejecutiva y de la Junta Ejecutiva. La aprobación de la gestión del Consejo de Administración tiene lugar después del final del ejercicio fiscal.
2.3 Las resoluciones de la Asamblea General serán registradas por escrito por el jefe de actas y un miembro de la Junta Ejecutiva y serán firmadas por él.
2.4 Las actas de la Asamblea General (MV) deben mantenerse ordenadas y enviarse a los miembros.
Sección 13 Comité de control
La Comisión de Control es elegida por la Asamblea General por un período de dos años y consta de tres miembros. Permanecerá en el cargo hasta que se elija un nuevo comité de supervisión. Adoptará su reglamento interno por el que se regirán las tareas y funciones.
La Comisión de Supervisión comprueba el trabajo del Comité Ejecutivo y del Comité Ejecutivo para comprobar el cumplimiento de los estatutos. Tiene derecho a participar en todas las reuniones de la junta y a acceder sin restricciones a todos los documentos relacionados con las actividades de la asociación.
El Consejo de Administración informará a la Comisión de Control del presupuesto, el impacto financiero de las decisiones de personal y el nivel de inversión.
Los empleados despedidos tienen derecho a ser oídos por el comité de inspección.
El comité de control asume las tareas de la auditoría de efectivo. Para ello, se puede consultar a un auditor externo/consultor fiscal.
En caso de desacuerdos irresolubles entre el Consejo de Administración y la Comisión de Control, la Comisión de Control tendrá derecho a solicitar al Consejo de Administración que convoque una junta general extraordinaria. La Asamblea General toma la decisión final.
§ 14 Consejo Consultivo
La Asamblea General podrá establecer una Junta Consultiva. Tiene la tarea de asesorar al Consejo de Administración y a la Junta de Accionistas sobre cuestiones fundamentales del trabajo asociativo y del negocio en curso. Está formado por un máximo de cinco personas de los ámbitos de la política (municipal), la educación y la formación, las organizaciones no gubernamentales y el mundo académico. Los miembros de la Junta Consultiva serán elegidos por la Asamblea General a propuesta de los miembros y/o de la Junta Ejecutiva por un período de tres años.
§ 15 Protección de datos
1) Para cumplir con los fines y tareas de la asociación, los datos personales relativos a las circunstancias personales y fácticas de los miembros de la asociación se procesan de conformidad con las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR) y la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG).
2) En la medida en que se cumplan las condiciones descritas en los respectivos reglamentos, cada miembro tiene, en particular, los siguientes derechos:
- el derecho a la información de conformidad con el artículo 15 del RGPD,
- el derecho de rectificación de conformidad con el artículo 16 del RGPD;
- el derecho de supresión de conformidad con el artículo 17 del RGPD;
- el derecho a la limitación del tratamiento de conformidad con el artículo 18 del RGPD,
- el derecho a la portabilidad de los datos en virtud del artículo 20 del RGPD; y
- el derecho de oposición de conformidad con el artículo 21 del RGPD.
3) Se prohíbe a los órganos de la asociación, a todos los empleados u otras personas que trabajen para la asociación procesar, divulgar, poner a disposición de terceros o utilizar datos personales sin autorización para fines distintos de los relacionados con el desempeño respectivo de las tareas. Esta obligación también existe más allá de la salida de las personas mencionadas anteriormente de la asociación.
4) Con el fin de llevar a cabo las tareas y obligaciones en virtud del Reglamento General de Protección de Datos de la UE y la Ley Federal de Protección de Datos, el Comité Ejecutivo nombra a un delegado de protección de datos.
§ 16 Disolución de la Asociación
1. Con respecto al quórum de la asamblea general, la disolución de la asociación requiere la presencia de al menos 1/3 de los miembros registrados. La decisión se adoptará por mayoría de tres cuartos de los miembros presentes. Si el número necesario de miembros no aparece en la reunión de disolución, debe convocarse una nueva reunión general en el plazo de cuatro semanas, que es el quórum con los miembros presentes y decide por mayoría simple.
2. En caso de disolución de la asociación o interrupción del propósito anterior, los activos de la asociación se transferirán a la Asociación Alemana de Bienestar de Paridad, Landesverband NRW e.V., que los utilizará directa y exclusivamente con fines benéficos.
Sección 17 Cláusula de separabilidad
En la medida en que las disposiciones individuales de estos estatutos sean o pasen a ser inválidas, la validez de las disposiciones restantes de los estatutos no se verá afectada. En este caso, la disposición nula de los Estatutos será sustituida por una disposición jurídicamente válida que corresponda, en la medida de lo posible, a la finalidad prevista. Del mismo modo, debe utilizarse la interpretación complementaria del contrato, siempre que la aplicación de los estatutos demuestre que los estatutos contienen una laguna que debe complementarse.
Bielefeld, 11.12.2022
Viola Obasohan, 1. Silla Sven Gaßmann, 2. Presidente Dr. Asma Ait Allali, Tesorero